为深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，电建水电开发公司下属西南售电公司团支部创新活动形式，结合公司“管理提升年”的要求，扎实推动团青发展，激发团队“新”能量。

共筑共建平台，构建青年成长“新”生态。围绕西南售电公司业务拓展和创新创效发展思路，西南售电公司团支部以提升“三效”为导向，与四川发现律师事务所团委签署团组织共建协议，促进跨行业合作与交流，夯实团员青年合法合规意识。四川发现律师事务所团委于今年4月建制升格，共有团员100余人，与四川省司法厅、地方高校等多家团组织共同举办过联建活动，经验丰富。双方签订共建协议后缔结了长期合作关系，将结合经营特色共同组织更具特色的文体、普法、志愿服务等活动，搭建更广阔的团青成长平台，助力青年成长与成才。

强化业务提升，碰撞青年创新“新”火花。西南售电公司与其团支部充分发挥桥梁纽带作用，将合规管理与业务深度融合，召开购售电合同研讨等多项专题研讨会，针对公司市场化的特点，主动回应市场主体法治需求，紧抓工程合同管理、充电桩安全、项目保证金追回等热点、难点法律问题，在业务中学习合规知识，全面提升青年员工综合素质，助力公司稳发展。同时，还将进一步探索法律、营销、综合能源等服务在行业中的新应用、新场景，推动青年员工创新与发展。

创新文化交流，原创青年品牌“新”开拓。西南售电公司团支部根据公司工作实际和青年特点，打造售电“青”文化，发布了“售电新青”原创文化符号，独立设计并制作了公司志愿服务队文化衫、吉祥物等一系列“青”文化周边，并根据西南售电公司经营理念将“青”文化与主营业务相结合，提升西南售电公司品牌效应与团组织的影响力。

西南售电公司团支部将进一步发挥平台优势，围绕西南售电公司创新开拓发展思路，深化“青”动能，激发“新”能量。

西南售电公司团支部与发现律师事务所团委互联共建